上禮拜跟一個在竹科上班的朋友吃飯，他一邊滑手機一邊唸「薪水又沒變多，房價倒是先漲了」，結果隔天新聞丟出一組數字，整桌直接傻眼。
不是台北，也不是台中。全台平均家戶年所得突破200萬元的，只有新竹市跟新竹縣這兩個地方。這種「數字比體感還誇張」的新聞，其實超適合拿來練日文——因為「薪水」這件事，日文分得比中文細太多了。你以為講一個「給料」就能通，實際上日本的求人網站上至少會出現五、六種不同的說法，搞混的話，談薪水時很容易吃虧。
📌 這篇文章的重點
新聞在說什麼？新竹包辦全台唯二的200萬
根據 ETtoday 2026年8月16日 16:45 的報導，行政院主計總處公布2025年家庭收支調查結果，全台平均家戶年所得突破200萬元的縣市只有兩個：新竹市和新竹縣。連台北市都還沒摸到200萬這條線。
更狠的是中位數。家戶所得中位數的部分，新竹市直接拿下全國第一，比台北市多出1萬多元。平均數會被少數超高收入戶拉高，中位數則比較貼近「一般人的實際感受」，所以中位數也贏，代表的意義完全不一樣。
房產專家何世昌對此的形容很傳神——「新竹縣市已成為神仙打架的地方」，並指出科技產業正在持續改變台灣家庭收入的DNA。另外，苗栗縣的變化也值得注意：隨著台積電、美光、群聯等科技廠進駐，十幾年前家戶所得還輸給宜蘭縣、基隆市的苗栗，現在平均家戶所得已經衝到全國第9名，中位數更是全國第7名。何世昌也預估，大約2年後台東縣的平均家戶所得有機會達到100萬元。
換句話說，這是一則「產業聚落把整個縣市的收入結構整個換掉」的新聞。而如果你正在學日文、又剛好在想「要不要去日本工作」，那接下來的單字對你來說會比想像中實用。想了解官方原始數據的人，可以直接看中華民國統計資訊網（行政院主計總處）。
收入・薪水・轉職的日文單字整理
先講一個台灣人最常踩的雷：日文的「年収」和「手取り」差很多。求人票上寫的年收是稅前，實際入帳的是扣掉稅金與社會保險之後的金額，兩者可能差到兩成以上。第一次看到薪資單的時候，我自己也愣了一下，心想「說好的錢呢」。
| 日文 | 讀音 | 繁體中文 |
|---|---|---|
| 年収 | ねんしゅう | 年收入（稅前） |
| 手取り | てどり | 實拿金額（稅後淨額） |
| 額面 | がくめん | 帳面金額（未扣除前） |
| 給与 | きゅうよ | 薪資（正式用語） |
| 基本給 | きほんきゅう | 本薪 |
| 諸手当 | しょてあて | 各項津貼 |
| 残業代 | ざんぎょうだい | 加班費 |
| 賞与・ボーナス | しょうよ | 獎金・年終 |
| 昇給 | しょうきゅう | 加薪 |
| 昇進 | しょうしん | 升遷 |
| 転職 | てんしょく | 跳槽・換工作 |
| 求人 | きゅうじん | 徵才・職缺 |
| 面接 | めんせつ | 面試 |
| 内定 | ないてい | 錄取通知 |
| 中途採用 | ちゅうとさいよう | 社會人士招募 |
| 新卒 | しんそつ | 應屆畢業生 |
| 初任給 | しょにんきゅう | 起薪 |
| 福利厚生 | ふくりこうせい | 員工福利 |
| 社会保険 | しゃかいほけん | 社會保險 |
| 世帯年収 | せたいねんしゅう | 家戶年所得 |
| 物価 | ぶっか | 物價 |
| 賃上げ | ちんあげ | 調漲薪資 |
其中「世帯年収」這個詞，剛好就是這次新聞的主角。台灣講「家戶所得」，日文就是世帯年収（せたいねんしゅう），日本媒體討論育兒補助、住宅貸款的時候超常出現。想順便補一下物價相關的日文，可以參考這篇：日本CPI物價新聞的日文解讀。
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面試與談薪水時真的會用到的會話
日本職場談錢，講法要夠委婉，但意思一定要清楚。以下這幾句是實戰度最高的：
「現在の年収は450万円程度です。」（我目前的年收大約450萬日圓。）
「希望年収は500万円ですが、ご相談させていただければと思います。」（我的期望年收是500萬日圓，不過這部分希望能再討論。）
「手取りはいくらぐらいになりますか。」（實拿大概會是多少呢？）
「賞与は年に何回支給されますか。」（獎金一年發放幾次呢？）
「残業代は全額支給されますか。」（加班費是全額給付嗎？）
「昇給のタイミングを教えていただけますか。」（可以告訴我調薪的時間點嗎？）
「転職を考えたきっかけは、より専門性を高めたいと思ったからです。」（我考慮換工作的契機，是希望提升自己的專業度。）
把語氣調軟的三個小零件
日文談錢之所以難，不在單字，而在「包裝」。同樣一句話，加不加這幾個零件，聽起來的攻擊性差很多。
第一個是「〜ほど」「〜程度」。直接說「450万円です」太斷定，改成「450万円程度です」就變成「大約」，留了餘地。
第二個是「〜ていただけますか」。比起「教えてください」（請告訴我），「教えていただけますか」（可以請您告訴我嗎？）多了一層請求的姿態，在面試場合幾乎是標配。
第三個是「差し支えなければ」（如果方便的話）。問到比較敏感的問題時先加這一句，整句的壓迫感會瞬間下降。例如「差し支えなければ、賞与の実績を教えていただけますか。」（如果方便的話，可以請您告訴我獎金的實際發放狀況嗎？）
其次，值得注意的是前面那句轉職動機。日本面試官幾乎一定會問轉職動機，而「因為前公司很爛」這種答案是大忌，一律要轉成「想成長」「想挑戰新領域」的正向說法。這不是虛偽，是日本職場的基本禮儀。履歷本身怎麼寫也有一整套規矩，可以搭配這篇看：日文履歷表怎麼寫才不會被刷掉。
文法重點：〜によると／〜を上回る
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① 〜によると（根據～）
引用消息來源時的萬用句型，看日本新聞每天都會遇到。接在名詞後面，句尾常搭配「〜そうだ」「〜という」。
「主計総処の調査によると、新竹市の世帯年収は200万台湾ドルを超えたそうです。」（根據主計總處的調查，新竹市的家戶年所得超過了200萬台幣。）
「求人サイトによると、この会社の初任給は25万円だという。」（根據求人網站，這家公司的起薪是25萬日圓。）
② 〜を上回る／〜を下回る（超過／低於）
談數字比較時的標準組合，比起口語的「〜より多い」，這組更常出現在新聞與商業文件裡。
「新竹市の中央値は台北市を上回った。」（新竹市的中位數超過了台北市。）
「今年の売上は去年を下回りました。」（今年的營業額低於去年。）
小提醒：「上回る」的受詞用を不是より，這是台灣學習者很常寫錯的地方。
日本求人票上的「潛規則」表現
📖 點擊看更多詳細解說（クリックして詳細な解説を見る）
先看官方數字。根據日本國稅廳「令和6年分民間給與實態統計調查」，全年任職的受薪者平均給與為478萬日圓（較前一年增加3.9%），其中男性587萬日圓、女性333萬日圓。另外，根據厚生勞動省「令和7年賃金構造基本統計調查」，一般勞工的月薪為34萬600日圓（男性37萬3,400日圓、女性28萬5,900日圓）。
看懂數字之後，還要看懂求人票上的寫法：
- 「月給25万円〜（一律残業代含む）」——月薪已包含固定加班費，代表這25萬不是純本薪。
- 「みなし残業45時間」——預設每月加班45小時，超過才另計。
- 「昇給年1回・賞与年2回」——一年調薪一次、獎金發兩次，是日本企業的標準寫法。
- 「試用期間3ヶ月（給与条件変更あり）」——試用期薪水可能不一樣。
- 「完全週休2日制」——每週固定休兩天。只寫「週休2日制」的話，代表只有某幾週休兩天，差很多，別看漏。
此外，日本企業的職稱與組織用語（部長、課長、係長、執行役員）也自成一套系統，換工作或公司改組時特別會用到，這篇有整理：日本企業重組相關日文。
常見問題 FAQ
Q1. 「給料」和「給与」有什麼不同？
「給料」偏口語，通常指每個月拿到的薪水本身；「給与」是比較正式的用語，範圍更廣，包含本薪、津貼、獎金等等。求人票和契約書上幾乎都用「給与」。
Q2. 面試時可以主動問薪水嗎？
可以，但時機很重要。日本的習慣是等對方問「希望年収は？」的時候再說，或是在最終面試、拿到內定之後再確認細節。第一次面試就狂問錢，印象分數會扣。
Q3. 「年収」包含獎金嗎？
包含。日本講的年收通常是「月薪×12＋賞与＋各種手当」的稅前總額。所以只比較月薪的話會失真，一定要問清楚賞与幾個月。
Q4. 到日本工作需要 N1 嗎？
看職種。業務、客服、行政這類需要大量溝通的工作，多半要求 N1 或 N2；工程師、設計等技術職，有些公司 N3 加上英文也能談。不過會話能力好不好，面試當場就會被看穿，這點沒得混。
Q5. 台灣的「家戶所得」在日文裡怎麼說？
一般用「世帯年収（せたいねんしゅう）」或「世帯所得（せたいしょとく）」。這次新竹的新聞如果用日文寫，標題大概會是「世帯年収200万台湾ドル超え」這種形式。
Q6. 為什麼平均數和中位數要分開看？
因為平均數容易被少數極端值拉高。這次新竹市不只平均破200萬，中位數還是全國第一、比台北市多1萬多元，代表高收入不是集中在少數幾戶，而是整體都被墊高了。日文裡平均是「平均（へいきん）」，中位數是「中央値（ちゅうおうち）」，看日本經濟新聞時很常成對出現。
Q7. 想練談薪水的日文，自學可行嗎？
單字和句型自學沒問題，但語氣的拿捏很難靠背書解決。同一句「ご相談させていただければ」，講得太硬會顯得咄咄逼人，講得太軟又會被壓價。這種東西只能靠跟真人反覆練。
轉職面試最怕的不是不會，而是沒開口練過。Native Camp Japanese 免預約、24小時隨時開課，母語人士老師無限次數吃到飽，臨時想演練也不用等 👉 挑戰 7 天免費吃到飽母語人士對話
總結
新竹用200萬元的家戶年所得證明了一件事：收入的天花板會被產業聚落整個抬起來。苗栗從輸給宜蘭、基隆到擠進全國第9，也是同樣的邏輯。而對想往外走的人來說，語言就是那個能自己動手抬的變數。
總的來說，今天這些單字——年収、手取り、昇給、転職、世帯年収——不是拿來考試的，是拿來談判的。看得懂求人票、聽得懂面試官的言外之意、講得出自己的期望數字，這三件事做到了，選擇權才在自己手上。首先從「手取りはいくらぐらいになりますか。」這句開始，今天就把它唸出聲吧！
參考資料
・ETtoday新聞雲｜平均家戶年所得破200萬！全台唯2縣市「沒台北」 新竹包辦了（2026年8月16日）
・中華民國統計資訊網（行政院主計總處）
・日本國稅廳｜令和6年分 民間給与実態統計調査
・日本厚生勞動省｜令和7年賃金構造基本統計調査 結果の概況
